■継続学習

平成26年7月24日(木)晴(20℃/31℃)

おはようございます。

昨日は、ありがとうございました。
本日も、よろしくお願いします。

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今日は、真夏日の予報が出ています。社内も研修会議2日目
真夏日のような熱気になることでしょう。

昨晩は研修会議のために来ていただいた方と飲み二ュケーシ
ョンを行いました。 私は勉強会があり参加できませんでし
たが、意志疎通の場になったのはと思います。

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わたしの方は、ドラッカーの読書会に参加しました。7名の
参加者とファシリテーターによる読書会で、ドラッカーの
書籍「経営者の条件」の中で気になったろ頃をそれぞれ発表
し紐解いて行く流れです。初めての参加で戸惑いましたが、
ページを棒読みしていて心に入って来なかったことが、
参加して少し理解出来ました。
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中でも、「働く者を取り巻く組織の現実」で、組織に働く者
の置かれている状況は、成果をあげることを要求しながら、
成果をあげることをきわめて困難にしている。まさに自らが
成果をあげるように意識して努力しないかぎり、まわりを取
り巻く彼らを無価値にする。

仕事の成果をあげ業績をあげることを妨げようと圧力を加え
ている4つの現実。
1.時間がすべて他人にとられてしまう。
2.日常業務に取り囲まれている。
3.組織で働いている。
4.組織の内なる世界にいるという現実

継続して学んで行きたいと思います。

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今朝の朝刊から、同じ「旭川家具工業協同組合」の属してい
るソファー工舎さんのエゾシカの革を使った椅子を開発した
記事が載って居ました。成果を出すためのチャレンジです。

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(干支の馬にまたがって)

「デザイン:昇夢虹/小川健一氏」

本日も、最高の一日を過ごせますように。
(1928)


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